Verso un Futuro Sostenibile: il ruolo della formazione per promuovere le politiche Ambientali, Sociali e di Governance nel mondo del lavoro

Nell’attuale panorama economico e sociale, l’attenzione verso le tematiche legate all’ambiente, al sociale e alla governance aziendale ha assunto un ruolo centrale. Le politiche ESG (Environmental, Social and Governance), che si concentrano su questi tre pilastri, stanno emergendo come una forza trainante nel definire decisioni e strategie aziendali: imprese, banche e sistemi produttivi non vedono più come una semplice opzione l’attenzione a queste tematiche ma come una necessità imprescindibile per garantire la sostenibilità a lungo termine del proprio business.

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L’Empatia: cos’è e perché è importante

L’empatia è la capacità di comprendere e condividere i sentimenti degli altri. È la capacità di mettersi nei panni di qualcun altro e comprenderne le emozioni, prospettive e punti di vista. Questa soft skill è fondamentale in ogni aspetto della vita, sia personale che professionale, per costruire relazioni forti, creare un ambiente di lavoro positivo e raggiungere gli obiettivi comuni, ma viene spesso sottovalutata.
Nel contesto aziendale, l’empatia può fare la differenza tra un leader di successo e uno che non lo è. Essa permette di stabilire relazioni più profonde con i colleghi, i dipendenti, i clienti e i fornitori. Quando si è empatici, si è in grado di comprendere meglio le esigenze degli altri e di rispondere in modo appropriato.

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L’arte dell’Ascolto Attivo: la soft skill che ogni professionista deve possedere

Nell’era digitale in cui siamo immersi, le competenze tecniche e le conoscenze specifiche sono importanti, ma non sono più sufficienti per distinguersi nel mondo del lavoro. Le soft skill, competenze personali e sociali, stanno diventando sempre più rilevanti nel determinare il successo di un professionista. Tra queste, l’ascolto attivo è una delle più preziose e fondamentali per le relazioni interpersonali e per lo sviluppo di un ambiente lavorativo produttivo e positivo.

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Comunicazione Interpersonale: Il segreto del successo nelle relazioni aziendali

La comunicazione interpersonale è un elemento essenziale per il successo di qualsiasi azienda. Essa riguarda il modo in cui le persone interagiscono e si scambiano informazioni tra di loro. Un’efficace comunicazione interpersonale crea un ambiente lavorativo armonioso, aumenta la produttività e contribuisce alla costruzione di relazioni solide all’interno del team e con i clienti. In questo articolo, esploreremo l’importanza della comunicazione interpersonale e forniremo alcuni suggerimenti per migliorarla nell’ambito aziendale.

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Gamification

Al giorno d’oggi ci capita sempre più spesso di sentire parlare di digitalizzazione, intelligenza artificiale, metaverso, cryptovalute e molto altro ancora. Vi sarà capitato di sentire parlare anche di gamification e probabilmente di non comprenderne appieno il significato. In questo articolo cerchiamo di chiarirvi alcuni dubbi e farvi conoscere i punti di forza di questo approccio.

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Passare da un approccio reattivo ad uno strategico

Nonostante sia ormai appurato che i vantaggi di una #trasformazionedigitale siano notevoli, le piccole medie imprese italiane sono in ritardo. Secondo l’indice #DESI (Digital Economy and Society Index), il livello in Italia è inferiore alla media europea, ed è per questo motivo che la digitalizzazione delle PMI assume un ruolo centrale nel processo di recupero del nostro Paese. La…

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Sessioni formative per Banca Popolare Pugliese

A conclusione delle sessioni formative di Banca Popolare Pugliese tramite i nostri Serious Game su Leadership e Negoziazione, gli utenti coinvolti hanno particolarmente apprezzato l’apprendimento esperienziale e le situazioni vissute grazie al nostro simulatore virtuale, che hanno permesso loro di sviluppare comportamenti funzionali al loro ruolo. Lavoriamo ogni giorno per far comprendere ai nostri clienti le potenzialità…

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