Serious Games per la formazione aziendale: Evolution Skill

L’apprendimento esperienziale che trasforma le persone e accelera la crescita aziendale

Guarda, in 60 secondi, come i nostri simulatori
 trasformano la formazione in azienda

Perché scegliere i videogiochi formativi?

Evolution Skill è lo spin-off di L&P Srl e distributore per l’Italia dei simulatori Game Strategies.

Sviluppiamo Serious Games e percorsi di Digital Learning basati su un approccio Human-Focused Design. A differenza dell’e-learning passivo, i nostri simulatori permettono di prendere decisioni in tempo reale e sperimentarne le conseguenze in un ambiente sicuro.

Il nostro Metodo: Dall'Analisi al Report delle Competenze

01

Ricerca e Benchmark

Analisi dei trend di mercato per identificare i gap di Soft e Hard Skill e valutare le necessità specifiche dell’organizzazione.

02

Pianificazione e Team Design

Definizione della roadmap di progetto e affiancamento costante con i responsabili HR aziendali.

03

Sviluppo del Videogioco Formativo

Creazione di uno storytelling ingaggiante, scenari di simulazione reali, dialoghi ramificati e fasi di esercitazione.

04

Risultati e Dashboard Analytics

Monitoraggio dei progressi individuali e di team tramite dashboard dedicata, con report finale di engagement e recall delle competenze.

Soluzioni Formative per HR Manager e Aziende

Simulatore di gioco e Serious Game per la formazione aziendale e la gamification

Gamification Aziendale e Serious Games

Simulatori digitali per addestrare i dipendenti su negoziazione, leadership, gestione del tempo e sicurezza sul lavoro.

Dashboard di Assessment digitale e mappatura delle competenze soft skill per HR Manager

Assessment & Development Centre Digitale

Piattaforme di valutazione oggettiva per mappare il potenziale delle risorse, analizzare i gap e progettare piani mirati di upskilling e reskilling.

Percorso di Digital Coaching per il rafforzamento della leadership e delle competenze manageriali

Digital
Coaching

Percorsi individuali guidati per consolidare le competenze manageriali tramite strumenti interattivi.

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